Skip to main content

Co to jest odwrotne telepracowanie?

Oryginalna koncepcja telekomutacji pozwala niektórym pracownikom firmy na konfigurowanie satelitarnych stacji roboczych i wykonywanie obowiązków z domu.Zawsze istniało obawy, że w dużej mierze bez nadzoru telekomunikacji faktycznie poświęciliby dużo czasu, zajmując się osobistym biznesem, takim jak opłacanie rachunków, surfowanie w Internecie i czyszczenie poczty e-mail.Teraz istnieje nowe zjawisko pracy o nazwie Odwrotne telekomutacje , w którym w dużej mierze bez nadzoru pracowników biurowych zajmują się osobistym biznesem podczas czasu firmy, takimi jak płacenie rachunków, surfowanie w Internecie i czyszczenie poczty e-mail.

Odwrotne telekomunikacje wprowadza pracowników do biura lub środowiska fabrycznego, wraz ze wszystkimi osobistymi zadaniami tradycyjnie wykonywanymi przed i po godzinach pracy.Nie jest niczym niezwykłym znalezienie pracowników lub pracodawców, pisanie kontroli osobistych w sprawie rachunków związanych z domem, wykonywanie osobistych połączeń telefonicznych w celu konfiguracji wizyty medycznej lub społecznościowej oraz grania w gry lub surfowanie po Internecie na sprzęcie należącym do firmy.Prawdopodobnie wiele z tych działań może być przeprowadzanych tylko w normalnych godzinach pracy, a pracownicy pracujący od 8:00 do 17:00 mogą wymagać polegania na pewnym odwrotnym telepucie, aby zająć się niezbędnym osobistym biznesem.

Pewne zawody, które wymagają długich godzin lub są zlokalizowane lub są zlokalizowaneDaleko od domu pracowników są powszechnymi celami do odwrotnego telekomutacji.Pracownik może nie być w stanie zająć się całą swoją osobistą działalnością w porze lunchu lub innej przerwie zatwierdzonej przez firmę.Wielu pracowników biurowych odkrywa również, że ich praca oferuje znaczną przestoje, co wydaje się idealne do rozwiązywania rutynowych zadań osobistych, a jednocześnie technicznie w czasie firmy.Tak długo, jak pracownik nadal wykonuje wszystkie swoje oficjalne obowiązki w sposób zadowalający, wielu pracodawców może zignorować dyskretne incydenty odwrotnego telekomutacji.

Chociaż postrzegana potrzeba odwrotnego telekomutacji może wydawać się jasne dla pracowników, nigdy nie powinno być to, że nigdy nie powinno być towolno zastąpić ważne obowiązki zawodowe.Klient lub klient nigdy nie powinien być wstrzymany, podczas gdy pracownik kończy na przykład równoważenie swojej osobistej książeczki czekowej.Nadal powinny istnieć pewne wyraźne granice między obowiązkami osobistymi i zawodowymi, a pracownicy, którzy decydują się na ćwiczenie odwrotnego telekomutacji, powinni ograniczyć się do zadań osobistych przed lub po normalnych godzinach pracy.