Co to są przyprawiono płace?

Godowane płace to środki zarobkowe z czeków płacowych lub opłat licencyjnych lub z czeków inwestycyjnych w celu spłaty długu.Ludzie mogą mieć przywiązane wynagrodzenie w wyniku braku spłacenia podatków, brak zapłaty alimentów, brak zapłaty wierzycieli lub brak zapłaty pieniędzy w jakimkolwiek rozliczeniu sądowym.Zasadniczo sąd musi nakazać osobom płacącym osobie, która jest zadłużona w celu zmniejszenia płac.Pracodawca musi następnie wysłać garnielną kwotę do odpowiedniego źródła.

Osoby, które mają długi, mogą często unikać ogarszonych zarobków, spłacając długi lub opracowywać programy płatności zadłużenia, które są następnie sztywno przestrzegane.Gdy osoby z długiem nie przestrzegają programu płatności, osoby należne mogą następnie poprosić sąd o zmuszenie dłużnika do zapłaty.W niektórych przypadkach, podobnie jak w przypadku podatków wstecznych, nie jest nawet konieczne zaangażowanie sądów w celu nakazania zasobów płac.W przypadku rozwodów małżonek może odmówić zapłaty odpowiedniego wsparcia dziecięcego lub małżeńskiego.Jest to znaczący problem w Stanach Zjednoczonych, a wiele rozwiedzionych matek staje się niezapłaconych w celu wsparcia swoich dzieci i wymaga pomocy rządowej.Kiedy rodzic szuka ulgi w zakresie opieki społecznej, obrażający małżonek mógł mieć zarobki, aby spłacić rząd.W sytuacjach odmowy płatności sąd może nakazać, aby obrażający małżonek przyznał płace w wyniku odmowy przestrzegania warunków finansowych rozwodu.

W USA jest kilka stanów, które ograniczają obdarowane wynagrodzenie do aNiewiele rodzajów długów.Karolina Północna i Południowa, Teksas i Pensylwania zezwalają na pozbawione wynagrodzenie wyłącznie w przypadku długów podatkowych federalnych lub stanowych, alimentów na dziecko, domyślnie gwarantowanych pożyczek studenckich, lub za odszkodowania od kompensacji ustalonych przez sąd podczas pozwu przestępczego lub cywilnego.Firma karty kredytowej nie może ozdobić płac pracownika, chyba że pozwie pożyczkobiorcę.

Wiele stanów ogranicza również ilość wynagrodzeń, które można się pojąć.Zasadniczo można pobrać tylko 25% wynagrodzenia osoby.W niektórych stanach kwota ta jest niższa.Nielegalne jest unikanie przydatnych wynagrodzeń poprzez ukrywanie aktywów lub zapłatę „pod stołem”, gdzie nie istnieje zapis płatności płac.Ci, którzy nie spłacają swoich długów, ukrywając zarobią pieniądze, podlegają ściganiu karnym za oszustwo.