Co powinienem dołączyć do wznowienia technologa medycznego?

Information Informacje zawarte w CV technologu medycznym powinny być edukacja technologów, takich jak szkolenie kliniczne, staże, obszar specjalizacji, doświadczenie zawodowe niezależne od staży, umiejętności i publikacji.Powinna również pokazać swoje licencje i certyfikaty, w tym odpowiednie numery referencyjne.Dodatkowe, ale mniej istotne informacje, które należy uwzględnić, mogą to być status wielojęzyczny i przynależności do agencji.

Podstawowym elementem danych, które powinny być w CV technologii medycznej, jest to, gdzie technolog uczęszczał do szkoły i uzyskany stopień.W Stanach Zjednoczonych technolodzy różnią się od techników, ponieważ muszą mieć minimum licencjat z technologii medycznych lub naukę życiową;Technicy potrzebują certyfikatu lub stopnia stowarzyszonego.Jeśli dana osoba nie może wykazać, że odbyła co najmniej cztery lata formalnego szkolenia w zakresie technologii medycznych, może nie kwalifikować się do stanowiska technologa, chociaż niektórzy pracodawcy rozważą osoby z mniejszym wykształceniem, jeśli mają znaczne praktyczne doświadczenie zawodowe w branży.

Programy technologii medycznych zapewniają formalne szkolenie kliniczne, ale osoby mogą również kontynuować dodatkowe prace staży po ich dyplomie.Technolog powinien wymienić wszystkie staże, które ukończyła, ponieważ praca ta jest cenną pracą terenową, która odróżnia kandydatów od tych, którzy nie mieli dodatkowego szkolenia.Powinna zidentyfikować nazwisko instytucji, w której staż został zakończony, a także nazwisko bezpośredniego przełożonego.Podobnie jak informacje zawarte w sekcji Doświadczenie zawodowe, kandydat powinien zidentyfikować kluczowe obowiązki obsługiwane podczas okresu stażowego, najlepiej używając czasowników do opisania tego, co zrobił kandydat.

Nie jest niczym niezwykłym, że technolog medyczny prowadzi obszar specjalizacji.Na przykład technolodzy mogą pracować w chemii klinicznej, hemotologii, mikrobiologii, toksykologii, analizy moczu, immunohemotologii lub bankowości krwi.Kandydaci powinni pokazać swój obszar specjalny, ponieważ może to nie być oczywiste z poprzednich doświadczeń zawodowych.Technolog może to zrobić zgodnie z sekcją edukacji lub identyfikując numer certyfikacyjny uzyskany od agencji certyfikującej w ich obszarze specjalistycznym.

Jurysdykcje wymagają od technologów medycznych w większości przypadków licencji.Oprócz numerów certyfikacyjnych technolog powinien podać swój numer licencji.Umożliwia to pracodawcy zweryfikowanie licencji w agencji emitualnej.Pracodawcy uważają to za ważne nie tylko dlatego, że chcą przestrzegać aktualnych przepisów, ale także dlatego, że licencja wskazuje, że kandydat spełnił określone wymagania edukacyjne i umiejętności niezbędne do bezpiecznej, zadowalającej opieki nad pacjentem. Następnie CV technologii medycznej powinien opisać pracę kandydatówdoświadczenie.Jeśli kandydat jest bardzo nowy w tej dziedzinie, staże mogą zastąpić tę sekcję, ponieważ pracodawcy rozumieją, że niedawni absolwenci nie będą mieli okazji pracować poza programami edukacyjnymi.Doświadczenie zawodowe powinno obejmować szpitale, kliniki, laboratoria lub inne obiekty, w których zatrudniono kandydata, daty zatrudnienia oraz najważniejsze obowiązki i osiągnięcia.

Ostatnim krytycznym zestawem danych, które ktoś powinien uwzględnić w wznowieniu technologa medycznego, są umiejętności i kwalifikacje, które posiadają.Na przykład mogą wskazywać, że są biegli w mikrobiologii klinicznej, kalibracji sprzętu laboratoryjnego, testowaniu i raportowaniu laboratorium oraz kontroli jakości.Dodatkowe umiejętności obejmują takie elementy, jak zarządzanie czasem, organizacja i umiejętność rozpoznawania szczegółów, ale należy je zaprezentować w możliwy sposób wymierny, aby uniknąć postrzegania ich jako ogólnego.Osoby mogą wskazywać na poziom umiejętności, ostatni raz kandydat użył umiejętności i ile doświadczeniaKandydat ma w obszarze umiejętności.

Opcjonalna sekcja zawierająca na wznowieniu technologa medycznego są publikacje.Ma to zastosowanie do każdego technologa, który uczestniczył w badaniach naukowych związanych z technologią medyczną, chociaż nie wszyscy technologowie mają linie do uwzględnienia.Publikacje pokazują, że technolog aktywnie dążył do dodatkowej wiedzy w tej dziedzinie, że współpracowali z innymi profesjonalistami w branży i że byli w stanie spełnić standardy branżowe w celu tworzenia nowych danych.

Technolodzy mogą również obejmować takie informacje, jak przynależności do agencji w swoich CV.Dopuszczalne jest również uwzględnienie innych danych, takich jak wymawiane języki dodatkowe.Te informacje nie są tak ważne dla lądowania pracy technologa medycznego;Najważniejsze czynniki to edukacja, doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje i mdash;ale mogą dać kandydatowi przewagę w zależności od konkretnych okoliczności pracodawcy i środowiska pracy.