Co jest zaangażowane w szkolenie EMR?

Szkolenie elektronicznej dokumentacji medycznej (EMR) jest zwykle przeprowadzane przez kilka tygodni i składa się z serii modułów instruujących personel medyczny, jak tworzyć elektroniczne wykresy pacjentów, jak przepisywać leki za pomocą oprogramowania cyfrowego oraz jak skanować dokumentację medyczną w formie papierowej do kopiowania w aPlik cyfrowy pacjenta.Szkolenie obejmuje również instrukcje dotyczące wykorzystania technologii do zarządzania wynikami laboratoryjnymi i transkrypcjami.Podczas gdy niektóre szkoły handlowe oferują uogólnione kursy szkolenia EMR, firmy komputerowe, które specjalizują się w dostarczaniu produktów EMR, zazwyczaj przypisują własnych trenerów do osobistego prowadzenia pielęgniarek, lekarzy i pracowników wsparcia w zakresie korzystania z cyfrowego systemu dokumentacji medycznej zaprojektowanej specjalnie dla ich pracodawcy.Zasadniczo nie poświęca się czasu szkoleniowego na podstawy używania komputera, więc pracownicy nie biegli w korzystaniu z komputerów, mogą wymagać kursów przedtreningowych.

Początkowa sesja szkoleniowa EMR może zostać wydana na przegląd całego systemu rekordów, aby użytkownicy zapoznają się z logowaniem się do oprogramowania i uzyskiwaniem dostępu do jego różnych komponentów.Ponieważ wykres pacjenta jest główną kotwicą dowolnych systemów rejestrów cyfrowych, większość sesji szkoleniowych poświęcona jest tworzeniu i aktualizacji wykresu pacjenta, oprócz tego, jak go odczytać, znaleźć dawne historie i dzielić dane cyfrowo.Udostępnianie danych wśród lekarzy oznacza, że użytkownicy muszą dowiedzieć się, jak korzystać z takich funkcji komunikacyjnych EMR, jak wbudowane posty e-mail i statusu w czasie rzeczywistym.

Podczas lekcji tworzenia wykresów szkolenie EMR obejmuje pokazanie pracowników medycznych różne metody wprowadzania danych.Oprócz typowego wpisu klawiatury pracownicy są nauczani, jak wprowadzać dane za pomocą systemów rozpoznawania pisma ręcznego, dyktowanie za pomocą mikrofonów lub nagrań oraz importowanie plików zdjęć, grafiki i statystycznych arkuszy kalkulacyjnych.Inne sesje podczas szkolenia EMR obejmują nauczanie użytkowników, jak wyszukiwać rekordy cyfrowe oraz priorytetyzować lub syntetyzować ustalenia.Pracownicy uczą się również, jak przełączać się między kilkoma otwartymi plikami bez zamykania programów lub mylących informacji.Uczenie się wszystkich tych procedur wykresów może być jednak frustrujące dla niektórych, co skłania wielu trenerów do odłożenia takich szkoleń, dopóki użytkownicy poznają prostsze procedury, takie jak skanowanie w plikach papierowych pacjenta.

Korzystanie z cyfrowego oprogramowania na receptę to kolejna znacząca część szkolenia.Takie oprogramowanie może zmniejszyć błędy wynikające z złego pisma lekarza.Podczas szkolenia pracownicy uczą się nie tylko, jak wybierać niektóre leki do cyfrowego przepisywania, ale także jak natychmiast przekazać receptę do układu elektronicznego apteki.Mogą również nauczyć się wydrukować receptę na papierową kopię dla pacjenta, aby zabrać do domu.Większość modułów szkolenia na receptę obejmuje wskazówki dotyczące korzystania z oprogramowania do sugerowania zastępowania leków, wydruku codziennego wytycznych użytkowania i identyfikacji przeciwwskazań.

Moduły szkoleniowe EMR poświęcone wynikach testów laboratoryjnych należą do najbardziej istotnych i złożonych.Technicy uczą się, jak programować oprogramowanie laboratoryjne, aby zapewnić wyniki bezpośrednio do oprogramowania EMR i kojarzyć je z niektórymi pacjentami.Pracownicy nauczają się również, jak wybierać najbardziej pożądany format wyników laboratoryjnych.Po zakończeniu szkolenia EMR menedżerowie zazwyczaj planują przyszłe sesje kontrolne w celu odświeżenia umiejętności pracowników i nauczania aspektów każdego nowego lub ulepszonego oprogramowania.