Skip to main content

Co to jest letnia au pair?

Letnia au pair to pracownik zatrudniony do opieki nad dziećmi latem;Osoba ta może być również nazywana nianią lub po prostu opiekunem dziecięcym.Często au pair będzie żył z rodziną i może towarzyszyć im podczas wakacji lub innych podróży.Czasami jednak letnia au pair będzie miała własne miejsce i pozostanie z dziećmi tylko w ciągu dnia, na przykład podczas gdy rodzice są w pracy.Jest to dość popularna praca dla studentów, zwłaszcza tych, którzy chcą kariery w edukacji, współpracując z młodszymi dziećmi;Studenci z wymiany obcych często podejmują te prace.

Ogólnie rzecz biorąc, każdy, kto chce zostać letnią au pair, będzie musiał mieć wiele doświadczeń związanych z opieką nad dziećmi, które wiele osób zyskuje w szkole średniej, a także szereg referencji od rodzin, którebyli zadowoleni z swojej pracy.Niektórzy rodzice lubią opiekuna, aby mieć dodatkowe certyfikaty, takie jak certyfikacja CPR lub szkolenie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.Byłoby bardzo rzadkie, gdyby rodzina zatrudniała letnią au parę, która nie miała dużego doświadczenia w pracy z dziećmi;Wiele rodzin również przeprowadzi kontrole przeszłości, aby zachować ostrożność.

W większości przypadków au pair będzie odpowiedzialna za opiekę nad dziećmi przez cały dzień w lecie.Często au pair zapewnia opiekę nad dziećmi, czy to rodziców, czy nie.On lub ona może zabrać dzieci na jednodniowe wycieczki, takie jak park rozrywki lub plażę.Może również wykonywać zajęcia edukacyjne z dzieckiem, szczególnie jeśli studiuje edukację w dzieciństwie na studiach.Au pair może być odpowiedzialny za opiekę nad dziećmi w różnym wieku i zapewnienie zaspokojeniu ich potrzeb.Na przykład może być konieczne przygotowanie różnych posiłków dla dzieci w różnym wieku.

Bycie letnią au pair może być świetnym doświadczeniem w przyszłej pracy z dziećmi lub w środowisku edukacyjnym.Rodzina, która jest zadowolona z letniej au pair, może zatrudniać tę samą osobę w kółko lub może zatrudnić ją do świadczenia usług opieki nad dziećmi.Wszelkie negatywne doświadczenie z rodziną należy rozwiązać tak szybko i profesjonalnie, jak to możliwe, aby upewnić się, że nie spowoduje to żadnych problemów z zatrudnieniem do przyszłych miejsc pracy lub innych możliwości.