Co to jest certyfikowany profesjonalista od płac?

Certyfikowany profesjonalista od wynagrodzeń jest ekspertem od zasobów ludzkich (HR), który oblicza, zarządza i dystrybuuje wynagrodzenie pracowników.Z pomocą urzędników płacowych zapewnia on, aby pracownicy otrzymali terminowe, dokładne odszkodowanie.Ponadto profesjonalista płac jest zwykle odpowiedzialny za zarządzanie pakietami świadczeń i funduszy emerytalnych.Zdobycie tytułu certyfikowanego profesjonalistów płacowych pociąga za sobą spełnienie wymagań kwalifikowalności ustalonych przez American Payroll Association (APA) i zdanie obszernego egzaminu.APA poświadcza kandydatów na całym świecie.Aby utrzymać certyfikat, osoba musi co pięć lat brać określoną liczbę kursów kształcenia ustawicznego.

APA oferuje egzaminy certyfikacyjne pracownikom płacowym, którzy spełniają jeden z trzech standardów kryteriów.Pierwsza opcja wymaga, aby osoba zdobyła co najmniej trzy lata weryfikowalnego doświadczenia zawodowego w administracji i rachunkowości płac.Aby spełnić drugie kryteria, jednostka musi mieć dwa lata doświadczenia i uczestniczyć w czterech seminariach dwu- lub trzydniowych seminaria.Osoby, które ukończyły 18 miesięcy pracy, podstawowe egzaminy certyfikacyjne na poziomie płac i trzy zajęcia seminaryjne spełniają trzy kryteria.Centra testowe związane z APA na całym świecie oferują daty egzaminów przez cały rok.Oparty na komputerze test wielokrotnego wyboru składa się z 190 pytań i zajmuje około czterech godzin.Pytania koncentrują się na wielu różnych ważnych punktach, w tym w obliczeniach wypłaty, arkuszach podatkowych, zarządzaniu świadczeniami, rachunkowości i raportowaniu.Wyniki są zwykle dostępne bezpośrednio po przeprowadzeniu testu, a oficjalny certyfikat jest wysyłany pocztą w ciągu około miesiąca.

Zostanie certyfikowanym profesjonalistą od płac może być bardzo pomocne w uzyskaniu miejsc pracy na menedżerze płac w małych firmach i dużych korporacjach.Większość pracodawców bardzo ceni tytuł i mogą być pewni, że ich pracownicy mają szeroką wiedzę na temat obowiązków pracy.Certyfikowani specjaliści od płac mogą usprawnić i aktualizować systemy płac, instanować bardziej wydajne procedury HR i ułatwić komunikację między pracownikami i menedżerami.Ponadto zapewniają, że firmy przestrzegają wszystkich wytycznych prawnych dotyczących odszkodowania, świadczeń i wstrzymania podatków.

Doświadczony, odnoszący sukcesy certyfikowany profesjonalista od płac zwykle ma wiele możliwości rozwoju kariery.Z czasem może być w stanie zostać nadzorcą biura lub starszym menedżerem HR.Profesjonalista od wynagrodzeń może nawet mieć szansę na uzyskanie najwyższego stanowiska kierowniczego w ramach kształcenia ustawicznego i kilkuletniego doświadczenia.