Co robi pielęgniarka wykonawcza?

Pielęgniarka wykonawcza zazwyczaj przyjmuje szereg zadań administracyjnych i zarządzających dla swojego pracodawcy.Osoba na tym stanowisku pomaga planować opiekę nad pacjentem i opracowywać zasady i procedury dla szpitali, domów opieki, centrów ambulatoryjnych i pełnego zakresu innych placówek opieki zdrowotnej.Często kierownictwo pielęgniarki jest również odpowiedzialne za administrację budżetową i służy jako mentor dla innych pracowników pielęgniarstwa.Ta praca zazwyczaj wiąże się z dużą odpowiedzialnością za przywództwo, ponieważ kierownictwo pielęgniarki często nadzoruje inne pielęgniarki i pomaga w tworzeniu harmonogramów, delegowaniu obowiązków i oceny wydajności personelu.

Dużo odpowiedzialności za kierownictwo pielęgniarki koncentruje się na projektowaniu i planowaniu.Osoba z tym tytułem zazwyczaj pracuje nad projektowaniem i planowaniem opieki nad pacjentem w szpitalu, domu opieki lub innym rodzajem opieki zdrowotnej.Na przykład niektórzy kierownicy pielęgniarki pracują w klinikach ambulatoryjnych i placówkach pilnej opieki.Oprócz projektowania i planowania opieki nad pacjentem, osoba z tym tytułem jest często odpowiedzialna za pomoc w stworzeniu szeregu zasad i procedur dla pracowników.Budżet obiektu.Na przykład częścią tego zadania jest wykazanie odpowiedzialności finansowej.Osoba na tym stanowisku jest często odpowiedzialna za zapewnienie, że misja obiektu jest skutecznie przeprowadzona i służy jako mentor dla innych pracowników opieki zdrowotnej.Osoba na tym stanowisku może nawiązać komunikację z innymi pracownikami w celu uzyskania pozytywnego środowiska pracy.Może również pomóc w edukacji innych pracowników służby zdrowia, nadzorować ich i zarządzać ich harmonogramami.

Wymagania, które osoba musi spełnić, aby zostać dyrektorem pielęgniarki, mogą zależeć od konkretnej jurysdykcji i potrzeb pracodawcy, dla których dana osoba będzie działać.Jednak w wielu przypadkach osoba może zapewnić pracę w tej dziedzinie po uzyskaniu licencji na praktykę jako zarejestrowana pielęgniarka oraz tytuł magistra pielęgniarstwa lub powiązanej dziedziny.Na przykład niektórzy pracodawcy mogą zatrudnić kierownictwo pielęgniarki, którzy również uzyskały tytuł magistra w administracji opieki zdrowotnej.Inni pracodawcy mogą jednak preferować osoby, które uzyskały stopnie doktoranckie w pielęgniarstwie lub pokrewnym kierunku.