Co robi dyrektor medyczny?
Dyrektor medyczny jest certyfikowanym przez zarząd lekarzem, który kieruje kluczowymi aspektami praktyki medycznej.Typowa praca dyrektora medycznego pociąga za sobą zarządzanie i organizację lekarzy, wdrażanie polityk w ramach praktyki, utrzymanie odpowiednich poziomów opieki jakościowej i ustalanie praktyk oczekiwań lekarzy.Dyrektorzy medyczne mogą pracować w dowolnej liczbie różnych dziedzin medycznych, w tym w szpitalach, służbach ratunkowych, środowiskach dydaktycznych i laboratoriach.
Właściwe umiejętności organizacyjne są głównym elementem każdej pracy dyrektora medycznego.Osoba w tej roli jest odpowiedzialna za ustanowienie łańcucha dowodzenia w praktyce medycznej.Zapewnia to, że wszyscy lekarze pracujący w praktyce rozumieją hierarchię i możliwości odpowiedzialności, które nadzorują organizację.Kolejnym aspektem tego obowiązku jest zapewnienie, że wszyscy zatrudnieni dostawcy usług medycznych posiadają niezbędne poświadczenia, wykształcenie i doświadczenie, aby oferować opiekę pacjentom.
Wdrażanie polityk i protokołów jest kolejnym istotnym elementem opisu stanowiska dyrektora medycznego.Dyrektor medyczny może, ale nie musi, opracować lub rozwijać protokoły, ale jest on powszechnie oskarżony o upewnienie się, że te zasady są przestrzegane.Każdy szpital, klinika i otoczenie medyczne mają punkt odniesienia opieki, którą należy przestrzegać przez cały czas.Podczas gdy ktoś na tym stanowisku może mieć ograniczoną interakcję twarzą w twarz z pacjentami, często współpracuje z członkami personelu w celu identyfikacji, poprawy i zaradzenia obaw, które pojawiają się.Jeśli na przykład pewien protokół kliniczny nie działa, dyrektor medyczny spotka się z lekarzami i pielęgniarkami, aby udoskonalić i przerabiać system, dopóki nie zostanie osiągnięty bardziej przyjazny dla pacjenta wynik.
Każdy lekarz pracujący w praktyce medycznej ma się spotkaćSpecyficzne kryteria przedstawione przez dyrektora medycznego.Standardy te upewniają się, że spełnione są najwyższy poziom profesjonalizmu i leczenia.Dyrektor medyczny spotyka się z lekarzami i identyfikuje ich oczekiwania.Mogą one obejmować problemy związane z zachowaniem behawioralnym, dokumentacją administracyjną, długością wizyt pacjentów i ram czasowych reakcji na sytuacje awaryjne.
Dyrektor medyczny jest lekarzem, który posiada wszystkie wymagane szkolenie i pobyt.Zwykle ma dodatkowe doświadczenie w administracji lub zarządzaniu.Dyrektorzy medyczni często współpracują z innymi specjalistami administracyjnymi na wysokim szczeblu, aby upewnić się, że praktyka jest spełniona i przewyższa oczekiwania pacjentów, pracowników i rządu.