Co robi dyrektor legislacyjny?

Dyrektor prawny zwykle pracuje w Kapitolu stanowym lub federalnym z konkretnym prawodawcą, monitorując wszystkie kwestie i proponowane przepisy, a następnie wydawanie zaleceń opartych na politycznym zgięciu jego szefów.Organom tym zwykle mają pracowników asystentów legislacyjnych, z których każdy zwykle koncentruje się na jednym lub kilku problemach, takich jak tworzenie miejsc pracy, opieka zdrowotna lub środowisko.Dyrektorzy legislacyjne są również zatrudnieni przez różne związki i organizacje lobbingowe w celu wykonywania podobnych obowiązków dla organizacji o szczególnych interesach w rządzie.

Polityka dyrektora ustawodawczego często odzwierciedlają ochronę ustawodawcy lub organizacji, którą reprezentuje.Na przykład dyrektor ustawodawczy z konserwatywnymi przekonaniami politycznymi prawdopodobnie zostanie zatrudniony przez ustawodawcę lub organizację lobbującą z konserwatywnymi celami.Podobnie liberalni politycy wolą dyrektorów legislacyjnych z taką samą perspektywą.

W Kapitolu USA, Waszyngton, każdy członek Kongresu i Mdash;w Senacie i Izbie Reprezentantów mdash;Ma dyrektora legislacyjnego, aby monitorować całą działalność legislacyjną i koordynować postanowie i głosowanie ustawodawców.Ponieważ ustawodawcy często są naciskani na czas, niemożliwe byłoby odczytanie każdego zaproponowanego projektu ustawy.Do dyrektorów ustawodawczych należy pozostać na bieżąco z tymi wydarzeniami i poinformować swoich szefów o kluczowych elementach każdego proponowanego prawa.

Każdy członek Kongresu faktycznie otrzymuje personel asystentów ustawodawczych, aby obserwowali nowe przepisy.Asystenci są nadzorowani przez dyrektora ustawodawczego, który zazwyczaj dzieli każdy z swoich harmonogramów, aby poświęcić czas na różne kwestie.Na przykład jeden asystent legislacyjny może zostać przydzielony do nadzorowania wszystkich wydarzeń na froncie obrony.Inny może być skoncentrowany wyłącznie na problemach związanych z ubezpieczeniem i opieką zdrowotną.Obejmuje to nie tylko czytanie proponowanych przepisów, ale także badanie problemów w miarę ich powstania.

Chociaż ich pracownicy mogą być znacznie mniejsi na tym poziomie, ustawodawcy stanowi mają również dyrektorów legislacyjnych do koordynowania swoich wysiłków.Często strona będzie łączyć swoje zasoby, aby mieć jednego lub dwóch dyrektorów legislacyjnych dla przedstawicieli tych partii w danej Izbie.Stanowe oddziały wykonawcze regularnie zatrudniają dyrektora legislacyjnego, aby nadzorować działalność na szczeblu federalnym i zgłaszają się w kwestiach bezpośrednio związanych z państwem.

Grupy lobbingowe, związki krajowe, a nawet korporacje z bezpośrednimi więzi rządowych często zatrudniają dyrektora ustawodawczego do zabezpieczenia interesów każdej organizacji na szczeblu stanowym i krajowym.Zazwyczaj nie wiąże się to z wysiłkami lobbingowymi, lecz rolę monitorowania.Specjaliści ci są uważani za oczy i uszy konkretnej organizacji w sprawach legislacyjnych, ale często jest również budowaniem sieci kontaktów z ustawodawcami stanowymi i federalnymi, aby pozostać najlepiej poinformowani o nadchodzących zmianach.