Jakie są różne rodzaje miejsc pracy w Senacie?

Oprócz samych senatorów istnieją trzy główne rodzaje miejsc pracy w Senacie: bezpośredni pracownicy poszczególnych senatorów, doradców komitetów senackich i stażystów.Szczegółowe możliwości zatrudnienia w każdej kategorii różnią się ogromnie w zależności od potrzeb senatora, a także nad nadrzędną strukturą rządu.Senaty działają inaczej w różnych krajach i lokalizacjach.To koniecznie powoduje nieco inne zapotrzebowanie na pracę, choć prawie wszystkie mieszczą się w zamkniętej liczbie określonych rodzajów pracy.

Senatorowie są na ogół sednem wszystkich miejsc pracy w Senatu.W prawie każdej jurysdykcji senatorowie są wybierani lub mianowani urzędnicy, których rolą jest przygotowanie i debatowanie potencjalnych przepisów.Wymagania dotyczące zostania senatorem różnią się dramatycznie w zależności od lokalizacji, ale pozycja jest często postrzegana jako jedna z bardziej prestiżowych miejsc pracy w polityce.

Przez większość czasu senatorowie mogą zatrudnić własnego personelu.Tego rodzaju prace Senatu zwykle obejmują długość wizyty lub terminu senatora.Pomocnicy legislacyjni i dyrektorzy legislacyjni, którzy pomagają urzędnikowi zrozumieć kontury proponowanych przepisów lub nalegających problemach, należą do tej kategorii.Podobnie badacze, stypendyści i cała liczba pracowników administracyjnych.Niemal każdy członek większości Senates ma również indywidualny sekretarz prasowy, który zarządza rozgłosowaniem senatora i przygotowuje oficjalne komentarze do przygotowania.O.W większych rządach komitety te często zatrudniają własnych pracowników.Praca w komisji senackiej obejmują strony, asystenci przygotowawcze i personel prasowy, między innymi.Tego rodzaju prace Senatu są znacznie bardziej trwałe, ponieważ pracownicy zwykle pozostają w pracy, niezależnie od wewnętrznej rotacji członków.

Praca w Senacie zarówno dla osób, jak i komitetów są często hierarchiczne.Pracownicy, którzy zaczynają jako pomocnicze lub strony, są często promowani wewnętrznie do dyrektorów lub szefów personelu Senatu.Często mogą również znaleźć pracę stosunkowo łatwo z innymi senatorami.Na przykład powszechne jest, że pracownik Senatu został odebrany przez jednego członka, gdy inny przejdzie na emeryturę lub opuszcza urząd.W większości przypadków doświadczenie i znajomość podstawowych problemów są jednymi z największych warunków wstępnych.

Osoby zainteresowane pracą w Senacie, czy to po prostu rozwijanie przyszłej kariery politycznej, czy po prostu poznanie procesu legislacyjnego, często zaczynają się od stażystów Senatu.Te prace Senatu są prawie zawsze tymczasowe, często trwają nie więcej niż semestr i są przeznaczone przede wszystkim dla studentów.Niektóre są płacone, ale większość nie jest.Doświadczenie jako stażysta, czy to dla senatora, czy komitetu, często zwiększa szansę studenta na późniejsze wylądowanie bardziej stałej pracy.