Jakie są różne rodzaje miejsc pracy w sektorze finansowym?

Praca w sektorze finansowym występują w wielu różnych formach, ale jedne z najczęstszych miejsc pracy są związane z pożyczkami i inwestycjami.Banki zatrudniają dużą liczbę osób do pracy zarówno jako pożyczkodawcy biznesowi, jak i konsumenccy.Firmy inwestycyjne i banki zatrudniają osoby z doświadczeniem w zakresie sprzedaży lub finansów do pracy jako doradcy finansowi i przedstawiciele inwestycji.Oprócz stanowisk związanych z sprzedażą istnieje wiele miejsc pracy w sektorze finansowym, które oparte są na codziennych operacjach i funkcjonalności, a nie generowanie zysków. Banki i kasy kredytowe zatrudniają ludzi do pracy jako specjaliści finansowi lub osobistych bankierów.Te miejsca pracy w sektorze finansowym są często stanowiskami podstawowymi, chociaż pracodawcy o wyższych płatności wymagają od wnioskodawców pracy związanych z biznesem lub kilku lat wcześniejszego doświadczenia.Specjaliści finansowi i bankierzy otwierają rachunki depozytowe i składają wnioski o pożyczki konsumenckie i karty kredytowe.Te miejsca pracy są na stanowiskach najemnych, chociaż bankierzy otrzymują również prowizje oparte na sprzedaży.

Firmy hipoteczne i banki zatrudniają specjalistów, którzy muszą proaktywnie szukać nowych klientów, pozyskiwając polecenia od agentów nieruchomości, budowniczych i innych kontaktów.Zasadniczo pożyczkodawcy hipoteczne nie otrzymują wynagrodzenia i zamiast tego otrzymują wynagrodzenie oparte na prowizji.Pożyczkodawcy komercyjni, którzy specjalizują się w pisaniu pożyczek dla firm, zwykle otrzymują zarówno premie dotyczące wynagrodzeń, jak i opartych na sprzedaży.W wielu instytucjach finansowych pożyczkodawcy komercyjni są najstarszymi pracownikami spółki, a wielu pełni podwójną rolę zarówno pożyczkodawców, jak i kierowników obszaru.

Firmy inwestycyjne zatrudniają sprzedawców do sprzedaży papierów wartościowych, takich jak akcje, obligacje i fundusze wspólne inwestycyjne.W większości krajów sprzedawcy inwestycyjne muszą uzyskać licencje wydane przez rząd przed rozpoczęciem pracy, a większość firm płaci pracownikom za uzyskanie tych licencji.Ludzie, którzy sprzedają papiery wartościowe, zwykle otrzymują wynagrodzenie oparte na prowizji, a nie wynagrodzenie.Pracownicy, którzy udzielają wsparcia marketingowego sprzedawcom, są zazwyczaj wynagradzani.

Banki i firmy inwestycyjne muszą przestrzegać różnych przepisów rządowych dotyczących procedur operacyjnych.Każda instytucja finansowa zatrudnia menedżerów operacyjnych, którzy są odpowiedzialni za zapewnienie prawidłowego utrzymania rejestrów konta i pracownicy działają etycznie i zgodnie z prawem.Menedżerowie operacyjni są wynagradzani i nie otrzymują żadnych premii związanych z sprzedażą, więc ci pracownicy nie mają zachęty finansowej, aby przeoczyć jakąkolwiek niestosowność związaną z sprzedażą.Menedżerowie ci zwykle przeprowadzają regularne audyty i mają uprawnienia do podejmowania środków dyscyplinarnych wobec pracowników, którzy okazały się naruszyć zasady lub przepisy dotyczące przepisów.

Zadania podstawowego sektora finansowego często obejmują płacenie i odbieranie urzędników lub kasjerów.Ci pracownicy obsługują istniejących klientów i zajmują się podstawowymi problemami związanymi z usługami.Kelnerowie i urzędnicy rozliczeniowe zwykle zgłaszają się do przełożonego, który zajmuje się skargami klientów i kwestii dyscyplinarnych.Starsi urzędnicy zazwyczaj przechodzą na wolne stanowiska nadzorujące, chociaż niektórzy urzędnicy z doświadczeniem sprzedażowym ostatecznie stają się pożyczkodawcami lub przedstawicielami inwestycyjnymi.