Jakie są różne rodzaje dodatków?

Zatrudnienie wspomagające można znaleźć na uniwersytetach, uczelniach społecznych, dwuletnich uczelniach oraz w ramach programów zawodowych.Zatrudnienie dodatkowe jest w niepełnym wymiarze godzin i nie totalne, co oznacza, że nauczyciele zwykle podpisują umowę na pracę przez określony czas.Ponadto na potrzebę ich usług można łatwo wpłynąć na problemy rejestracyjne i budżetowe, co sprawia, że dostępność pracy jest niestabilna.Większość adiunktów i nauczycieli otrzymuje wynagrodzenie za godzinę, a świadczenia będą się różnić w zależności od pracodawcy, choć większość pracowników uzupełniających nie otrzymuje świadczeń, ponieważ nie pracują wystarczająco dużo godzin, aby zakwalifikować się do świadczeń.

Wiele uniwersytetów zatrudnia pracowników adiunktpodstawa w niepełnym wymiarze godzin.Często wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin uczą tylko kilku klas na semestr.Wydział adiunktów jest zwykle wykwalifikowany lub może uczyć klas na poziomie licencjackim.

Wydział adiunkt na większości uniwersytetów i instytucji musi posiadać stopień doktora.Niektóre uniwersytety pozwalają na stopień magistra, chociaż obszar badań musi być podobny lub identyczny z nauczaniem tematu.Uniwersytety zwykle mają swoje własne wymagania, jeśli chodzi o edukację i godziny doświadczenia wymagane do nauczania w określonej dyscyplinie.

Zatrudnienie w społeczności, dwuletnie i programy zawodowe, zwykle wymaga stopnia matki w nauczanym temacie.Czasami dozwolony jest stopień naukowy i doświadczenie w dziedzinie dyscypliny, jednak zależy to od programu i potrzeb Kolegium.Szkoły zawodowe są znane z zatrudnienia nauczycieli i wykładowców, ponieważ ich programy koncentrują się na określonych dziedzinach.Nauczyciele często utrzymują karierę w określonej dziedzinie, a także uczą w niepełnym wymiarze godzin.

Programy edukacji technicznej często wymagają wiedzy specjalistycznej nauczycieli.Dostaw jest czasem, ale nie zawsze, wymagany do pracy jako nauczyciel w szkole technicznej.Nauczyciele, którzy mają duże doświadczenie weryfikowalne i którzy posiadają wymagane certyfikaty, mogą być zatrudnione jako pracownicy uzupełniający.W obszarach edukacyjnych, w których brakuje wykwalifikowanych nauczycieli lub osób posiadających stopnie naukowe, wiedza specjalistyczna jest kluczem do zatrudnienia.Przykładami takich obszarów są dziedziny opieki zdrowotnej i budowlanej.

Inne obszary, w których można znaleźć dodatkowe zatrudnienie, znajdują się w obszarze mentoringu.Uczniowie pracujący nad rozprawami są często mentorowani przez nauczycieli adiunktów.Nauczyciele ci mogą służyć w komitetach rozprawy i pracować w ramach programów studiów wyższych.

Rosnąca trend, który prawdopodobnie będzie kontynuowany w przyszłości, jest potrzeba nauczycieli pomocników internetowych.Nauczanie online zapewnia elastyczność nauczycielom i pozwala im utrzymać inne stanowiska lub uczęszczać do szkoły, jednocześnie uzyskiwane jako wykładowcy w niepełnym wymiarze godzin na programy edukacyjne online.Zatrudnienie adiunkt jest mniej stabilne, a wynagrodzenie jest zwykle niższe niż inne stanowiska dydaktyczne, więc nauczanie online jest popularnym sposobem uzupełnienia dochodu.Jest to również prawdą w przypadku emerytowanych nauczycieli, którzy często uważają dodatkowe zatrudnienie za doskonałe źródło dodatkowych dochodów.