Jakie są różne rodzaje szkoleń etyki biznesowej?

Etyka biznesowa to zasady i procedury zarządzania działaniami biznesowymi dla pracowników lub kadry kierowniczej w firmie.Trening etyki biznesowej uczy menedżerów, jak obsługiwać poufne informacje, interakcje z klientami i współpracownikami oraz prezenty od dostawców, aby upewnić się, że firma nie ma nieuczciwej przewagi na rynku.Szkolenie to zazwyczaj obejmuje standardowe zasady dotyczące prezentów, zakupów zapasów i ograniczeń podróży.

Konflikt interesów to sytuacja, która ma miejsce, gdy dostawca ma nieuczciwą przewagę w zakresie usług, produktów lub zatrudnienia w firmie.Najczęściej opiera się to na relacjach z przyjaciółmi, krewnymi lub rodzinami posiadającymi firmę.Szkolenie etyki biznesowej uczy pracowników, jak wykrywać i rozwiązywać sytuacje konfliktu interesów.

Szkolenie etyki biznesowej próbuje nauczyć pracowników, jak reagować na konkretne decyzje biznesowe, które mogą wydawać się nieetyczne.Wiele razy będzie to wymagało od jednostki usunięcia się z decyzji, która można uznać za naruszenie etyki.Większość firm obejmuje podział prawny i etyki, który ma na celu wspieranie pracowników z pytaniami etycznymi.Grupa zapewnia etyczne wskazówki dla firmy.

Wkład polityczny jest często omawiany w klasach szkoleń etyki biznesowej.Większość rządów ma określone zasady dotyczące tego, co i jak jednostka może przyczynić się do partii politycznej.Zazwyczaj obejmuje to ograniczenia dotyczące prezentów, kampanii i składek finansowych.Ważne jest, aby uczyć etyki politycznej w biznesie, ponieważ większość rządów reguluje i podatkową firmy.

Środowisko to etyka biznesowa dla wielu firm produkcyjnych i produkcyjnych na całym świecie.Niektóre szkolenie etyki biznesowej obejmują instrukcje dotyczące właściwego usuwania odpadów.Ten rodzaj etyki jest powszechnie określany jako szkolenie etyki środowiskowej.

Etyka finansowa i księgowa to specjalne szkolenie etyki biznesowej, które uczy pracowników, jak angażować się w działania finansowe.Szkolenie to jest ważne dla menedżerów i kadry kierowniczej, którzy podejmują decyzje finansowe dla organizacji.Niektóre przykłady tematów w tego rodzaju szkoleniach obejmują zasady handlu informacjami, zarządzanie zarobkami, kreatywne rachunkowość i zasady dotyczące prezentów pracowników.

Handel poufnymi informacjami jest nielegalną działalnością, która jest ściśle monitorowana w Stanach Zjednoczonych przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd.Handel informacyjnie odnosi się do handlu, w którym poszczególne handlowe akcje na podstawie informacji niepublicznych, które mogą wpływać na koszt akcji.Handel poufnymi informacjami jest niesprawiedliwą praktyką, ponieważ poufność może osiągnąć znaczne zyski finansowe na podstawie uzyskanych informacji.Jest to zazwyczaj bardziej widoczne na stanowiskach wykonawczych, które mają informacje o strategicznym kierunku organizacji.