Jak zostać dyrektorem ds. Reklamy?

Kierownicy ds. Reklamy są zazwyczaj menedżerami na średnim poziomie w firmach reklamowych i działach, a kroki wymagane do zostania dyrektorem ds. Reklamy lub dyrektora AD mogą być wymagające czasu.W większości przypadków pełni nadziei agenci reklamowe muszą wejść na pole jako specjaliści lub współpracownicy reklamowi, którzy mogą następnie przejść do poziomu kierownictwa kierowniczego lub wyższego szczebla.Edukacyjne doświadczenie w marketingu lub sprzedaży, a także energiczna osobowość, dążenie do sukcesu i wytrwałość kreatywnego rozwiązywania problemów zwykle pomagają awansować karierę reklamową.

Większość dyrektorów reklamowych rozpoczęła się w dolnych szczeblach agencji reklamowej lub firmy, często jako stażystowie lub specjaliści od konta niskiego poziomu.Jedną z cech obowiązywania stanowiska wykonawczego jest praca z klientami, budowanie portfeli i zarządzanie kampaniami reklamowymi.Są to umiejętności, które wymagają czasu na budowę i doskonalenie.Przez większość czasu agent reklamowy musi mieć rozwinięty rekord sukcesu w dziedzinie reklamowej, zanim może zostać dyrektorem ds. Reklamy.

Istnieje kilka sposobów, w jakie można rozpocząć karierę reklamową i rozpocząć drogę do zostania dyrektorem ds. Reklamy.Pierwszym miejscem, w którym większość ludzi rozpoczyna edukację.Wiele szkół wyższych i uniwersytetów oferuje stopnie naukowe w zakresie marketingu, sprzedaży i komunikacji, które można zastosować do przyszłości w reklamie.Stopnie biznesowe, graficzne lub wizualne oraz relacje medialne są również zwykle aktywami dla agentów reklamowych.

Doświadczenie jest również ważne.Większość pracodawców będzie chciała zobaczyć próbkę twojej pracy przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu.Czasami kompozyty reklamowe lub kampanie opracowane w ramach przypisania klasowego mogą być używane jako próbka portfela, ale najlepszym sposobem generowania wysokiej jakości próbek jest praktyczne doświadczenie.

Staż może być dobrym miejscem do rozpoczęcia.Wiele firm reklamowych i agencji zatrudnia stażystów letnich lub szkolnych do pracy w ramach kreatywnych zespołów projektowych.Wynagrodzenie jest zazwyczaj niskie, ale doświadczenie w wielu przypadkach sprawia, że czas zainwestowany jest tego wart.Często staże mogą prowadzić do bardziej stałych pozycji.Doświadczenie stażowe da również szansę na interakcję z pełnoetatowymi agentami reklamowymi, a często nawet omawiaj i uzyskaj opinie na temat twoich planów, aby zostać dyrektorem ds. Reklamy.

Podobnie jak w przypadku większości ścieżek kariery, nie ma jednego właściwego sposobu na znalezienie pracy w reklamie lub zostanie dyrektorem ds. Reklamy.Zatrudnienie przez firmę reklamową jest zawsze dobrym początkiem, ale to tylko stopa w drzwiach.Duża część twojego potencjału promocyjnego jest czynnikiem potrzeb, twoich umiejętności i dostępności możliwości awansu.Przed zaakceptowaniem pracy w firmie reklamowej należy zapytać o długoterminowe cele firmy, jeśli zamierzają rozszerzyć się w przyszłości i jak wyglądają twoje możliwości promocji od samego początku.

Możesz także poprosić o rozmowę z istniejącym dyrektorem ds. Konta w celu ustalenia, co on lub ona robi na co dzień.Kierownik reklam w jednej firmie może wykonywać zupełnie inną pracę niż podobny dyrektor w innej firmie.Chociaż przełączanie firm w połowie kariery jest prawie zawsze opcją, zaczynając od programu reklamowego, który lubisz i może zobaczyć przyszłość, jest jednym z najlepszych sposobów zapewnienia satysfakcji z kariery i zwiększenie szans na stanowisko dyrektora reklamowego.