Jak zostać kierownikiem pielęgniarki?

Każdego dnia w szpitalach w całym kraju menedżerowie pielęgniarki wykonują niezbędne obowiązki, takie jak zatrudnienie personelu i nadzorowanie opieki nad pacjentem.Kroki potrzebne do stania się pielęgniarką zazwyczaj obejmują otrzymanie edukacji, uzyskanie licencji pielęgniarskiej i zdobycie doświadczenia.Zwykle zaleca się również pracę podyplomową.Chociaż istnieje kilka rodzajów programów pielęgniarskich, większość pracodawców woli zatrudniać menedżerów pielęgniarki, którzy mają tytuł licencjata w zarejestrowanym pielęgniarstwie.Programy studiów licencjackich zwykle wymagają ukończenia czterech lat studiów.Programy łączą kursy w klasie w dziedzinie nauki i anatomii z praktycznym doświadczeniem klinicznym w pracy z pacjentami.

Po ukończeniu studiów będziesz musiał otrzymać licencję od lokalnego samorządu, zanim będziesz mógł leczyć pacjentów i ostatecznie zostać pielęgniarką.Szczegółowe wymagania różnią się w zależności od lokalizacji, ale często konieczne jest pomyślne zakończenie pisemnego badania.Na przykład, zarejestrowane pielęgniarki w Stanach Zjednoczonych w Nadziei, przeprowadzają egzamin licencyjny Rady Krajowej.

Większość pracodawców nie zatrudni nowo licencjonowanych pielęgniarek bez doświadczenia w pracy jako menedżerowie pielęgniarek.Aby wiedzieć, jak właściwie kierować opiekę nad pacjentem, menedżerowie pielęgniarki muszą mieć możliwość nauki w prawdziwym życiu u różnych pacjentów.Praca w terenie jako zarejestrowana pielęgniarka (RN) również przynosi korzyści, pomagając ci doskonalić swoje umiejętności.Gdy zostaniesz menedżerem pielęgniarki, twoje poprzednie doświadczenie przyda się, jeśli potrzebujesz wykonywania rutynowych zadań podczas pokrycia pracowników, takich jak instalowanie portów lub cewników.

Ile doświadczenia będziesz potrzebować, zanim zostaniesz menedżerem pielęgniarkiZmienia się, ale gdy pracujesz w szpitalu lub w innych warunkach klinicznych, masz możliwość budowania swoich umiejętności.Spróbuj wolontariat, aby pomóc menedżerowi urządzenia lub podłogi.Pomagając tworzyć harmonogramy personelu lub służyć jako mentor do szkolenia personelu, nauczysz się cennych umiejętności, które możesz wymienić w swoim CV lub wspomnieć w wywiadzie.Pytanie o dodatkowe obowiązki pokazuje również inicjatywę i mdash;Pożądana cecha menedżera w dowolnej dziedzinie. Otrzymanie dodatkowej edukacji może pozwolić ci szybciej zostać menedżerem pielęgniarki.Możesz rozważyć podjęcie podstawowych kursów biznesowych w lokalnej uczelni podmiotów takich jak zarządzanie i rachunkowość.Tego rodzaju kursy mogą pomóc przygotować Cię do niektórych podstawowych funkcji menedżerów pielęgniarek, takich jak rozwijanie i praca z budżetem.

Możesz również rozwinąć edukację, uzyskując dyplom w dziedzinie pielęgniarstwa.Wiele szkół wyższych i uniwersytetów oferuje kursy w niepełnym wymiarze godzin wieczorami i weekendy, które kulminują magistra lub doktorat w tej dziedzinie.Alternatywnie możesz uzyskać stopień naukowy w zakresie administracji szpitala lub zarządzania opieką zdrowotną i MDASH;Dwa obszary koncentracji, które zazwyczaj są odpowiednie dla menedżerów pielęgniarki.

Gdy znajdziesz stanowisko kierownicze, które kwalifikujesz w zakresie edukacji i doświadczenia, a także wynajęcie rozmowę, poświęcaj trochę czasu na badanie szpitala lub obiektu oferującepozycja.Sformułuj odpowiedzi na pytania dotyczące kluczowych tematów obejmujących pracę wykonywaną przez menedżerów pielęgniarki, takie jak rekrutacja personelu, motywowanie podwładnych i opracowywanie strategii poprawy opieki nad pacjentem.Przygotowanie z wyprzedzeniem może pomóc Ci się zrelaksować i być sobą w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.