Jak zostać kierownikiem biura medycznego?

Kierownik biura medycznego prowadzi duże lub małe biuro medyczne, nadzorując personel, obsługuje sprawy biznesowe, współpracując z lekarzami i innymi.Jeśli chcesz zostać kierownikiem biura medycznego, często wymagany jest czteroletni stopień, a czasem pożądany jest stopień magistra.Twoje badania mogą koncentrować się na usługach zdrowotnych, administracji biznesowej lub powiązanej dziedzinie.Często pożądane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy w biurze medycznym, a niektóre mniejsze biura lekarzy mogą nie wymagać stopni, jeśli wykazałeś szkolenie w miejscu pracy w terenie.

Ukończenie programu certyfikatów w zakresie zarządzania biurami medycznymi może być pomocne, szczególnie na ścisłym rynku pracy, na którym lepiej będzie z większym wykształceniem i doświadczeniem.Nawet jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu biurem, certyfikacja pokazuje, że rozumiesz zawiłości i problemy unikalne dla praktyki opieki zdrowotnej.Przykładem programu certyfikatów jest certyfikat Medical Office Manager oferowany przez Practice Management Institute, organizację edukacyjną dla specjalistów biur medycznych.

Dobrzy menedżerowie biur medycznych często są wysoce cenionych członków praktyk medycznych, a niektórzy lekarze przypisują im znacznie poprawę wydajności.Obowiązki kierownika biura medycznego różnią się w zależności od indywidualnego lekarza i praktyki, ale jeśli zostaniesz menedżerem biura medycznym, możesz oczekiwać, że zatrudniasz personel i zarządzanie nimi, nadzorować faktury dla pacjentów i firm ubezpieczeniowych oraz być odpowiedzialnym za marketing i rozwój biznesu.Aby wyróżnić się w różnorodnej roli menedżera biura medycznego, pomocne będzie posiadanie doświadczenia na stopniowo odpowiedzialnych stanowiskach administracyjnych biurowych i posiadanie dobrze zaokrąglonej edukacji, która obejmuje zajęcia w zakresie zarządzania, marketingu i rachunkowości.

Inne atrybuty, które mogą byćWymagane, jeśli chcesz zostać kierownikiem biura medycznego, obejmuje zrozumienie terminologii medycznej i posiadanie doświadczenia w kodowaniu medycznym.Może być wymagana znajomość konkretnego oprogramowania zwykle stosowanego w branży medycznej.Przykłady oprogramowania medycznego obejmują Medisoft i Medical Manager.Bez względu na to, czy masz określone doświadczenie w oprogramowaniu medycznym, ważna jest korzystanie z komputera i znajomość podstawowych pakietów oprogramowania zwykle używanych w środowiskach biurowych.

Cechy, które przyniosą korzyści w celu zostania menedżerem biura medycznym, obejmują silne zdolności przywódcze i podejmowanie decyzjiumiejętności.Zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów jest ważna w pracowitej praktyce medycznej.Dobre umiejętności komunikacyjne są ważne, ponieważ będziesz musiał wchodzić w interakcje z lekarzami, pielęgniarkami i innymi pracownikami służby zdrowia, a także pacjentami.Posiadanie empatycznej osobowości do pracy z pacjentami, którzy mają możliwe problemy zdrowotne i finansowe, może również przynieść korzyści jako kierownik biura medycznego, podobnie jak asertywność obserwacji niezapłaconych rachunków pacjentów i radzenia sobie z firmami ubezpieczeniowymi.