Skip to main content

Jak stać się flagą konstrukcyjną?

Aby stać się flagą budowlaną, konieczne jest ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu, który prowadzi do certyfikacji flagera.Wymagania, aby stać się certyfikowanym flagą, różnią się, w zależności od regionu i zaleca się wyszukiwanie wymagań regionalnych przed zapisaniem się na zajęcia, aby potwierdzić, że klasa zaspokoi potrzebę.Po certyfikatach flagi muszą również okresowo odnawiać swoje certyfikaty, aby pozostać na bieżąco.Dodatkowe szkolenie w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego może sprawić, że flagier konstrukcyjny jest bardziej zatrudnia.Wymaga to możliwości sygnalizowania ruchu, komunikowania się z innymi flagami w celu zarządzania ruchem oraz ustawiania znaków, stożków i innych urządzeń używanych do powiadamiania ludzi o tym, że konstrukcja ma miejsce i muszą zwolnić i czekać na wskazówki.Flagi konstrukcyjne używają znaków ręcznych, znaków drogowych i radiotelefonów do interakcji ze sobą i z ruchem.Kurs flagowca budowlany nauczy ludzi o używanym sprzęcie i jak go bezpiecznie go używać.

Nie ma żadnych warunków, aby wziąć udział w kursie, a ludzie nie potrzebują doświadczenia budowlanego, aby uzyskać pracę w budownictwie.Większość kursów trwa jeden dzień lub mniej.Kurs obejmie się wraz z bezpieczeństwem zawodowym dla pracowników budowlanych, w tym procedur bezpieczeństwa, sprzętu bezpieczeństwa i sposobu reagowania na sytuacje kryzysowe.Wszelkie zasady i przepisy dotyczące flagowania pracy zostaną również omówione w klasie, aby upewnić się, że uczniowie są z nimi zaznajomieni.Na zakończenie testu studenci muszą zdać egzamin pisemny.

Z certyfikatem w ręku potencjalny flagowiec budowlany może zacząć ubiegać się o pracę.Firmy budowlane i agencje rządowe zwykle mają stały popyt na flagi.Pay jest ogólnie niski, ponieważ praca jest stosunkowo niewykwalifikowana.Z doświadczeniem ktoś może zostać szefem flagowej załogi i mieć więcej stażu pracy.Ludzie, którzy zaczynają jako flagi, mogą pracować na innych zdolnościach dla załóg budowlanych lub pracować na polach takich jak zdrowie i bezpieczeństwo zawodowe.

Niektóre firmy zatrudnią osoby, które nie są certyfikowane.Firma zapewni lub zapłaci za szkolenie, aby ich nowi pracownicy mogli bezpiecznie pracować w terenie.Inne korzyści zwykle zapewniane przez firmy obejmują dostęp do sprzętu roboczego, w tym mundury bezpieczeństwa o jasnych kolorach, odblaskowe odznaki i inne funkcje projektowe, które zostały zaprojektowane tak, aby uczynić flagowce, gdy są w pracy.