Jak zostać dyrektorem marketingu?

Aby zostać dyrektorem ds. Marketingu (CMO), musisz mieć pewien talent do pracy i od siedmiu do dziesięciu lat doświadczenia w branży marketingowej.Większość firm spodziewa się również co najmniej studiów licencjackich w biznesie.Demonstrowany talent marketingowy może w niektórych przypadkach przesiąkać formalną edukację.

Wiele działań, które podlegają marketingowi, takich jak reklama i promocje, jest obsadzonych profesjonalistów, którzy mają talent artystyczny lub skłonność do wymyślenia oryginalnych pomysłów, aby zwrócić uwagękonsumenci.Chociaż pod nagłówkiem jest dużo pracy, która wymaga tylko zwykłych umiejętności biznesowych, marketing jest przede wszystkim uważany za dział kreatywny.Departamenty marketingowe w niektórych branżach wymagają większej kreatywności niż inne, takie jak przemysł rozrywkowy w porównaniu z przemysłem farmaceutycznym.Jeśli chcesz zostać dyrektorem ds. Marketingu, twój wrodzony talent do angażowania konsumentów może odegrać znaczącą rolę.

Tradycyjna ścieżka do pozycji CMO jest specjalizacja marketingu na poziomie licencjackim.Po ukończeniu studiów możesz podjąć pracę jako asystent marketingowy i pracować w szeregach działu marketingu.Po siedmiu latach dziesiątej rosnącej odpowiedzialności będziesz kwalifikować się do ubiegania się o CMO.Jeśli uzyskałeś MBA w zakresie marketingu, może to zwiększyć twoje szanse na zatrudnienie.

W bardziej kreatywnych i płynnych branż specjalne talenty do marketingu mogą przenosić wieloletnie doświadczenie.Jeśli sukces produktu opiera się na popularności, szumu lub wymaganiu ciężkiej pracy promocyjnej, zdolność do skutecznego przyciągania uwagi społeczeństwa byłaby cenniejsza niż jakiekolwiek dane uwierzytelniające lub ilość doświadczenia.Nietradycyjną ścieżką zostania dyrektorem ds. Marketingu może być praca z internetowym start-upem, który wymaga szczególnie kreatywnego marketingu i sieci społecznościowych w celu pozycjonowania w płynnym środowisku.W miarę rozwoju firmy wyrosłbyś w główny tytuł, a bardziej byłoby to funkcja talentu niż referencje.

Duże, dobrze ugruntowane korporacje będą wymagały kandydata CMO do przedstawienia tradycyjnych kwalifikacji, a także bycia liderem w tej dziedzinie.Zaangażowanie stowarzyszeń handlowych marketingowych w zakresie przywództwa pomoże ci zostać dyrektorem ds. Marketingu, a także wszelkie inne działania, które ustalają wiedzę w tej dziedzinie.Mogą one obejmować zajęcia marketingowe nauczania w college'u lub lokalnym stowarzyszeniu biznesowym, oferowanie opinii ekspertów na temat możliwości medialnych oraz pisanie artykułów marketingowych dla czasopism i publikacji.Te zajęcia pozalekcyjne będą również służyć do wykazania umiejętności miękkich, które są niezbędne na stanowisko, takie jak zdolność do zarządzania ludźmi, opanowaniem i profesjonalizmem.