Jak mogę zostać osobistym asystentem?

W przeszłości osobisty asystent (PA) pracował tylko z celebrytami i milionerami, ale już tak nie jest.Dziś każdy może zostać osobistym asystentem i pracować z kierownictwem, prawnikami, politykami, a nawet ministrami.Kiedy stajesz się PA, jesteś odpowiedzialny za organizację dużej części życia pracodawców, więc inicjatywa i obiekt dla przywództwa są niezbędne.Zdolność do pracy pod wpływem stresu i wielozadaniowości jest również nieoceniona.

Chociaż nie ma minimalnych kwalifikacji wymaganych do zostania osobistym asystentem, istnieją pewne ważne umiejętności do rozwoju.Na początek osobisty asystent powinien być doświadczony w Internecie i wygodnie przy użyciu nowoczesnej technologii.Obejmuje to wszystko, od wysyłania inwizytów elektronicznych po zarządzanie pobieraniem danych.Niezbędne są również planowanie wydarzeń, zarządzanie czasem i wiedza na temat etykiety, ponieważ wielu profesjonalistów regularnie organizuje wydarzenia towarzyskie.Jeśli planujesz pracować dla rodziny, przydatne może być wzięcie udziału w zarządzaniu gospodarstwami domowymi lub kursom księgowym.

Aby zostać osobistym asystentem, powinieneś również mieć umiejętności ludzi, zdolność do profesjonalnego komunikowania się, zachować spokój pod presją, być taktowny, a przede wszystkim uzyskiwanie wyników.Znajomość drugiego języka może być również cenna.Można oczekiwać, że będziesz podróżować wraz ze swoim pracodawcą.Choć początkowo może to zabrzmieć efektownie, czasami oznacza to, że przez długi czas z dala od domu i dłuższe dni.

Najlepszym sposobem na nauczenie się, jak być PA, jest to.Zacznij od poszukiwania pracy na miejscu, nawet jeśli najpierw musisz zgłosić swoje usługi.Jeśli Twoim ostatecznym celem jest na przykład praca dla celebryty, nie możesz spodziewać się, że zaczniesz w tej sprawie.Dołącz do profesjonalnych organizacji, nawiązywać kontakty i doskonalą swoje umiejętności, abyś miał coś do zaoferowania oprócz entuzjazmu.Po zakwalifikowaniu asystent osobisty jest zwykle szkolony we własnym zakresie, aby mógł być kształtowany w celu spełnienia wymagań pracodawców.