Co to jest zorganizowana siła robocza?

Zorganizowana siła robocza to kolejny termin dla związku zawodowego.Zorganizowana siła robocza odnosi się do zbioru specjalistów, którzy łączą się w celu negocjowania warunków pracy z pracodawcą.Ta taktyka cieszyła się historią, która rozciąga się od rewolucji przemysłowej po współczesne czasy.Te związki zawodowe składają się z dwóch odrębnych typów, poziomej i pionowej, i są wykorzystywane zarówno przez formy zatrudnienia w białych, jak i niebiesko-kołnierzowych.

Początki zorganizowanej siły roboczej są w najlepszym razie mgliste, ale uważa się, że powstrzymało średniowieczne europejskie gildie handlowe.Związki były zorganizowane sporadycznie przez wieki, ale ostatecznie skrystalizowały się w 1800 roku w Europie i Stanach Zjednoczonych.Pracownicy fabryki połączyli się w celu lepszych wynagrodzeń, lepszych warunków pracy i lepszych godzin, a jeśli nie zostaną spełnione wymagania, pracownicy często strajkują.Uderzenie robotnicze oznacza, że członkowie konkretnej Unii odmawiają pracy, dopóki nie zostaną spełnione żądania, co spowoduje zatrzymanie pracy, co może spowodować utratę pieniędzy przez firmę.

Negatowanie zbiorowe jest uważane za kluczowe narzędzie zorganizowanej siły roboczej.Jest to negocjacje z udziałem liderów Unii i liderów firmy.Negocjowanie zbiorowe tradycyjnie poprzedzają strajk roboczy i ma na celu wydanie żądań pracowników wobec zarządzania.Często zmiany i zmiany wymagań są wprowadzane do momentu spełnienia obu stron, a jeśli nie, związek zawodowy może wezwać strajk.

Zorganizowana siła robocza znajduje się na całym świecie i na polach tak różnorodnych, jak elektrycy, aktorzy ekranowi, pracownicy publiczni, pracownicy stali i wiele innych.Związki zawodowe są podzielone na jedno z dwóch pól, poziome lub pionowe.Oba typy służą temu samemu celowi.

Zorganizowana robota horyzontalna reprezentuje pracowników, którzy mają podobny statek.Na przykład związek warstw cegieł reprezentowałby tylko pracowników, którzy zajmują się ściśle z budowaniem z cegieł.Na przykład współpracownicy, którzy prowadzą ciężarówki cementowe lub działają jako stolarze, nie byliby reprezentowani przez ten związek i mogliby mieć swoje.

Pionowa forma zorganizowanej siły roboczej reprezentuje i cała organizacja.Przykładem jest unijny rząd miasta.W tym związku zawodowym wszyscy, od asystentów administracyjnych po księgowych po wysoko rangi urzędników miejskich, są reprezentowani przez pojedynczy zorganizowany związek zawodowy.W takim przypadku burmistrz lub rada zarządzająca nie byłaby członkami związku, ponieważ mają kontrolę i byliby ludźmi, z którymi Unia negocjowałaby.