Co to jest zniżka dla pracowników?

Zniżka dla pracowników może być oferowana jako zachęta do pracy dla firmy.Zwykle rabat dla pracowników jest dostępny dla osób pracujących dla firmy sprzedającej towary komercyjne.Czasami jednak osoby pracujące w branży usługowej mogą otrzymać zniżkę na usługi.

Kwota rabatu dla pracowników jest bardzo zmienna.Standardowe zniżki mogą obejmować 10-30% regularnie wycenionych towarów lub usług.Zniżki nie mogą mieć zastosowania do towarów sprzedaży lub usług w cenach sprzedaży.

W sklepach odzieżowych detalicznych oferowanie zniżki dla pracowników jest często inteligentnym ruchem dla pracodawców.Niektóre sklepy mogą wymagać od pracowników noszenia odzieży zakupionych w sklepie, a sklep ten zwykle oferuje obfitą zniżkę, aby uczynić to przystępnym.Inni polegają jedynie na zniżce, aby przez cały czas umieszczać pokusę przed pracownikiem.Taki zniżka zapewnia, że niektóre zarobione pieniądze wrócą bezpośrednio do sklepu.

W niektórych przypadkach można otrzymać większe rabaty, jeśli ktoś ma pozycję wyższego poziomu.Na przykład w przeciętnym sklepie detalicznym zastępca sprzedaży może otrzymać 10%rabatu, przełożony 20%i menedżer 30–40%.Właściciele w branży produktów konsumenckich zwykle nie wymagają rabatu, ponieważ mogą zamawiać produkty po koszcie.

Branża towarów komercyjnych, takich jak Auto Lot, mogą zaoferować znaczącą rabat pracowniczy, aby zachęcić pracowników do prowadzenia nowszych samochodów.Niedawno firmy takie jak General Motors miały sprzedaż oferującą taką samą rabat dla zwykłych konsumentów, ponieważ sprzedaż większych samochodów była powolna.

W pewnym sensie oferowanie rabatu pracowniczego przeciętnemu konsumentowi ma tendencję do dewaluowania rabatu dla pracownika.Zwykle powoduje to również niższe prowizje dla pracowników.Jednak wielu uważa, że część prowizji jest lepsza niż żadna, jeśli samochody nie będą sprzedawać w regularnych cenach.Zależy to bardzo od zasady sklepu.Niektórzy hojnie rozszerzają zniżkę na nawet odległe członków rodziny, podczas gdy inni oferują tylko zniżkę pracownikowi i być może małżonkowi lub dzieciom.

W niektórych przypadkach praca dla jednego oddziału firmy może zaoferować jedną zniżkę pracowników w różnorodnościprowiantowy.Wiele małych firm detalicznych jest własnością znacznie większych firm.Może to spowodować dyskontowanie w każdym sklepie należącym do firmy.