Co to jest biometryczny zegar czasowy?

Biometryczny zegar czasowy wykorzystuje unikalne dane fizyczne od pracowników, aby zebierać ludzi do środka i wyjścia.Odciski palców są najczęstszym wyborem, ale system może również wykorzystywać geometrię ręki lub skanowanie tęczówki.Główną zaletą takich systemów jest to, że wyjątkowo i dokładnie identyfikują poszczególnych pracowników, z niewielkim marginesem błędu.Mogą zintegrować się z większym systemem biometrycznym używanym do kontrolowania dostępu pracowników do wrażliwych obszarów i utrzymania bezpiecznego miejsca pracy.

Po przybyciu pracowników, w biometrycznym zegarku czasowym, przedstawiając ręce lub oczy na urządzenie.Używają tej samej metody, aby się zrównać po wyjściu.Biometryczny zegar czasowy przechowuje dane z korzyścią dla księgowych i personelu zasobów ludzkich, którzy muszą uzyskać dostęp do informacji o godzinie pracowników.Oprócz wykorzystywania do wypłat, informacje te mogą być również przechowywane do statystyk i obliczeń dotyczących zatrudnienia, takie jak ustalenie, kiedy pracownik kwalifikuje się do zwolnienia chorobowego.

może być również przydatne, jeśli firma musi wiedzieć, kto pracował nad danymdzień lub pora.Niektóre systemy pozwalają pracownikom takim jak przełożeni dostęp do listy pracowników, którzy są obecnie taktowane. Może to być przydatne, gdy przełożony chce skontaktować się z kimś lub przenieść telefon, i musi wiedzieć, czy pracownik jest obecny.Jeśli system wchodzi w interakcję z bezpieczeństwem biometrycznym, może również dostarczyć informacji o precyzyjnej lokalizacji pracowników.

Jedną zaletą biometrycznego zegara czasowego jest eliminacja kumpla, praktyka, w której jeden pracownik zebiera drugiego.Pracownicy niekoniecznie muszą angażować się w tę działalność z myślą o oszustwach, ale może potencjalnie generować straty płac.Na przykład, jeśli jeden pracownik zgrywa przyjaciela każdego ranka, ponieważ przybywa w tym samym czasie, a przyjaciel zaczyna się spóźniać, firma traci pieniądze, płacąc znajomemu za czas, który nie spędził w pracy.W innych przypadkach Buddy Punching jest bardziej celowo oszukańczy, a ludzie zegarowe dla pracowników, którzy nie są w pracy i nie planują wejść.

Z użyciem unikalnych identyfikatorów biometrycznych nie może wystąpić uderzenie Buddy.Pracownik musi być fizycznie obecny na biometrycznym zegar czasowym, aby te dane zostały zebrane.Oprócz tego, że jest ważny ze względów finansowych, może to być również cenne z perspektywy bezpieczeństwa.Na przykład w przypadku pożaru lub innej sytuacji awaryjnej firma musi wiedzieć, kto jest fizycznie obecny w budynku, aby mógł przeprowadzić uporządkowaną ewakuację.Jeśli pracownik, który jest taktowany, nie zgłosi się do punktu spotkań, personel służb ratowniczych może zmarnować cenny czas na wyszukiwanie.