Jakie są różne rodzaje systemu ciągłości biznesowej?

System ciągłości biznesowej pomaga zapewnić kontynuację podstawowych działań firmy w obliczu naturalnych niebezpieczeństw, wypadków, naruszeń bezpieczeństwa i śmierci lub poważnych obrażeń kluczowego personelu.Różne rodzaje systemów ciągłości biznesowych dotyczą tych różnych zagrożeń i oferują różne poziomy ochrony.Nauka zarządzania ryzykiem jest wykorzystywana nie tylko do oceny potencjalnych zagrożeń dla ciągłości biznesowej, ale także do zapobiegania, ograniczenia i zminimalizowania wpływu tych zagrożeń.Istnieje kilka podejść do opracowania systemu ciągłości biznesowej.

Wszystkie firmy, niezależnie od wielkości, najlepiej powinny mieć system ciągłości biznesowej i powinny być aktualizowane co roku, ponieważ operacje biznesowe mogą się zmieniać z czasem.Im mniejszy biznes, tym wyższe jest prawdopodobieństwo, że odzyskiwanie po awarii może być niewystarczające, aby uniknąć strasznych konsekwencji ekonomicznych.Duże korporacje zwykle mają złożone i wieloaspektowe systemy ciągłości biznesowej, a systemy te najprawdopodobniej zapewnią kontynuację tych dużych firm, nawet w obliczu poważnej katastrofy.Jednak z małą firmą śmierć kluczowej osoby może na przykład doprowadzić do zamknięcia lub sprzedaży firmy.

Praktycznie każdy system ciągłości biznesowej prawdopodobnie będzie obejmował skomputeryzowane zarządzanie danymi.System ciągłości zarządzania danymi wdraża strategie oprogramowania i sprzętu do zachowania danych zarówno z nieautoryzowanych włamań, jak i strat z powodu uszkodzonego sprzętu lub uszkodzonego oprogramowania.Im większa firma, tym bardziej solidne będą systemy tworzenia kopii zapasowych, aby skutecznie strzelać przed utratą danych i przestojami.

Systemy te mogą być samodzielne.Jeśli tak, firma nadal będzie wymagać metody zapewnienia kontynuacji operacji zależnych od danych, takich jak zadania związane z zarządzaniem personelem, sprzedaż, działania produkcyjne i zarządzanie finansami.Systemy ciągłości biznesowej pomagają również zmiękczyć szkodliwy wpływ exodusu personelu.

W przypadku małej firmy tymczasowa lub stała utrata członka personelu lub właściciela, który wykonuje niezbędne zadania, może negatywnie wpłynąć na ciągłość firmy.Istnieją systemy ciągłości biznesowej, które dotyczą utraty kluczowego mężczyzny lub kobiety, poprzez zapewnienie ubezpieczenia kluczowej osoby.Takie ubezpieczenie rekompensuje biznes zarabia za stratę lub przedłużony brak jednostki.Ta rekompensata pozwala na zatrudnienie dodatkowej pomocy w okresie przejściowym.Ubezpieczenie kluczowej osoby może być jedną częścią większego systemu ciągłości biznesowej lub może być samodzielnym zapewnieniem planu ciągłości biznesowej.