Jak wybrać najlepsze oprogramowanie sprzedaży bezpośredniej?

Bezpośrednie oprogramowanie do sprzedaży pomaga firmom marketingowym wielopoziomowym (MLM) zarządzać pracownikami sprzedaży, odszkodowaniem i innymi zachętami do wynagrodzenia.Firmy MLM zwykle zaczynają się jako małe start-upy, które rekrutują niezależnych dystrybutorów, którzy pracują tylko na zasadzie prowizji.Przedstawiciele handlowi mogą sprzedawać produkty i usługi oraz rekrutować innych dystrybutorów.Wybór najlepszego oprogramowania sprzedaży bezpośredniej zależy od wielkości firmy i rodzajów działań, które musi zarządzać.

Wielopoziomowe oprogramowanie marketingowe zostało zaprojektowane, aby pomóc niezależnym przedstawicielom handlowym, którzy zostali menedżerami lub dyrektorami zarządzania własnym bezpośrednim pracownikami sprzedaży.W zależności od wielkości indywidualnej firmy menedżer może potrzebować podstawowego, pośredniego lub dość wyrafinowanego pakietu oprogramowania do sprzedaży bezpośredniej.Dobra aplikacja pozwoli mniejszym firmom rozpoczynającym działalność MLM dodanie dalszych narzędzi i funkcjonalności w miarę ich wzrostu.

Tego rodzaju programy marketingowe są zbudowane wokół koncepcji rekrutacji dodatkowych członków i zdobywania procentu prowizji sprzedaży rekrutów.Pakiet oprogramowania do sprzedaży bezpośredniej może być pomocny, gdy niezależny przedstawiciel decyduje się oficjalnie utworzyć własną firmę w celu rekrutacji innych członków.Te pakiety oprogramowania ułatwiają zarządzanie aplikacjami o pracę, aktywność rekrutacyjną i kontrolę.Koszt i prostota mogą być głównymi obawami, ponieważ menedżer najprawdopodobniej pracuje w biurze domu lub małym biznesie.Najprawdopodobniej jest tylko kilka komputerów, które potrzebują aplikacji.Głównym problemem menedżerów jest przedstawienie firmie jako profesjonalistów, zarządzać sprzedażą kilku przedstawicieli oraz być w stanie ułatwić bezproblemową komunikację.

Średnie firmy, które są na etapie szczytowego wzrostu, mogą wymagać bardziej wyrafinowanego bezpośredniegopakiet oprogramowania sprzedaży.Może być kilku menedżerów odpowiedzialnych za kilka zestawów przedstawicieli sprzedaży bezpośrednich.Średnia firma zwykle ma więcej niż jedną lokalizację biurową i chce szybko rozszerzyć się na nowe rynki.Dobre rozwiązania dla średniej wielkości firmy MLM mogą obejmować narzędzia, które umożliwiają menedżerom tworzenie i śledzenie programów motywacyjnych, ułatwianie komunikacji między lokalizacjami, wykonywanie funkcji analitycznych, które rozkładają liczby i wzrost na lokalizację i reprezentatywne, oraz śledzić rekompensatę, która musi, co trzebabyć przyznawane różnym menedżerom i przedstawicielom handlowym.

Większe firmy MLM będą potrzebować pakietu oprogramowania sprzedaży bezpośredniej, który działa w skali przedsiębiorstwa.Najprawdopodobniej będzie musiał pracować na głównym serwerze, do którego kilka lokalizacji biurowych i przedstawicieli może uzyskać dostęp do momentów.Potrzebne będą zaawansowane narzędzia analityczne i funkcje symulujące potencjalne scenariusze związane z rekrutacją i wzrostem.