Skip to main content

Jak wybrać najlepszy układ kabiny?

Najlepszy układ kabiny zależy od wielu czynników, w tym struktury organizacyjnej, liczby pracowników i ilości miejsca w danym biurze.Kabry to obszary lub przestrzenie robocze, w których pracownicy siedzą.Każdy pracownik jest ogólnie przydzielany do danej kabiny i pozostaje tam, gdy wykonuje swoją codzienną pracę.Wybór najlepszego układu kabiny obejmuje zatem wybór miejsca, w którym każdy pracownik byłby najbardziej produktywny w środowisku biurowym.

Pierwszym ważnym czynnikiem wyboru odpowiedniego układu kabiny dla firmy jest ustalenie, ile miejsca ma dla firm.Weź pod uwagę liczbę kabin, które muszą zmieścić się w danej przestrzeni wielkości.Weź również pod uwagę potrzebę chodników i innych przestrzeni, takich jak przerwę lub lunche.Po ustaleniu, ile potrzebujesz kabin i ile masz miejsca, możesz następnie określić odpowiedni rozmiar dla każdej kabiny.Kabryki mogą być jednolite lub większe kabiny mogą być zamówione dla pracowników o większej stażu pracy lub kto więcej miejsca na wykonywanie pracy.Ważne jest również, aby zapewnić, że rozmiar kabiny będzie wygodny dla personelu.Jeśli kabiny są zbyt małe, pracownicy mogą stać się klaustrofobiczne.

Po ustaleniu wielkości i liczby kabin ważne jest ustalenie, w jaki sposób powinni być zorganizowani pracownicy.Sensowne może mieć sens, aby wszyscy pracownicy, którzy pełnią daną funkcję w biurze, siedzieli blisko siebie.Na przykład pracownicy sprzedaży powinni siedzieć razem, podczas gdy pracownicy księgowi powinni siedzieć razem.Uwzględnij również, w którym pracownicy potrzebują spokoju, aby wykonywać swoją pracę i które pracownicy prawdopodobnie będą głośniej, rozmawiając przez telefon z klientami lub wykonując inne zadania, które wymagają większego hałasu.Na przykład nie byłby rozsądny układ kabiny, aby umieścić programistów komputerowych, którzy potrzebują ciszy, aby skoncentrować się obok pracowników sprzedaży, którzy prawdopodobnie będą wykonywać połączenia wychodzące przez cały dzień.

Po ustaleniu, w jaki sposób pracownicy mają być pogrupowani, zaprojektuj układ kabiny próbki na kawałku papieru lub za pomocą programu komputerowego.Uwzględnij rozmiar, wzorce chodzenia i inne czynniki.Przejrzyj układ próbki, aby zidentyfikować wszelkie potencjalne problemy przed zorganizowaniem rzeczywistych kabin w wybranym przez ciebie biurze.